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BJ's 취업 이야기67

경력기술서 작성시 유의사항 경력자에게는 경력기술서가 제일 중요합니다. 일반적으로 이력서에 자신의 경력을 적어 제출하는데 내용이 충실하지 못한 경우가 다반사입니다. 내용이 충실하지 못한 경우가 어떤 경우냐면 회사명, 근무년도, 근무부서 및 직책, 수행했던 프로젝트나 업무내용」 이 정도에서 끝나는 경우이지요. 채용담당자는 경력자의 경력기술을 보면서 과연 이 사람이 TO가 난 그 자리를 잘 메꿀 수 있느냐를 보는데 위의 내용으로는 확실한 답을 얻기가 힘듭니다. 그럼, 어떤 내용을 더 적어야 하느냐? 이제부터 경력기술서에 들어가야 할 요소를 적어보겠습니다. 1. 근무년도 2. 회사명 (회사성격을 간략히 적는 것도 좋다.) 3. 소속(근무부서) 4. 직책 5. 담당했던 직무나 수행했던 프로젝트 6. 담당했던 직무나 프로젝트가 해당회사에서 .. 2010. 3. 12.
[경력기술서] 경력기술서 쓰는 법 (경력사원에게는 쉽고도 힘든 경력기술서을 해부해) 경력기술서 쓰는 법, 경력사원에게는 쉽고도 힘든 경력기술서을 해부해 봅시다. - 경력사원들의 차별적인 인상을 남기시면서 본인이 업무에 즉시 투입 가능한 인재라는 것을 어필하셔야 합니다. - 불황이 가득한 비즈니스 환경 속에서 경력사원 위주의 채용만이 진행되는 경우가 많기 때문에 경력기술서는 필수요소입니다. 이 시대의 가장 최고의 전문가이신 분들은 아마 사진에서 보시는 해녀분들이 아닌가 싶습니다. 젊은 나이부터 하나의 분야에 자신의 인생 전부를 던지고 후퇴 없이 열심히만 노력하시는 모습이 진정한 프로의 모습일 것입니다. 이렇듯 경력사원의 경우도 여러 분야의 폭넓은 경험도 중요하지만, 하나의 분야에 집중한 전문가적인 자질을 강조하시는 것이 가장 중요한 점이 됩니다. 경력기술서라는 부분도 이렇듯 자신만의 업무.. 2010. 3. 12.
[자기소개서 작성요령] 자기소개서 잘 쓰는 법 카페 '인사팀 윤호상이 쓴 자기소개서(자기소개서샘플/요령+면접요령'에서 저의 자기소개서 작성요령을 열공하신 회원님께서 저보다 훨씬 훌륭한 내공을 완비하고 자기소개서 작성요령을 정리해 주셨습니다. 여러분의 입장에서 세밀하게 기술한 것이기 때문에 여러분들에게 도움이 될 것 같아 옮겨 봅니다. 아주 훌륭하게 정리한 것이오니 잘 참조하시기 바랍니다. ----------------------------------------------------------------------------------- 안녕하세요 ^^* 전 모 대학교 대학원에서 레이저와 아웅다웅하고 있는 토르입니다.. 이 까페에 오게 된지도 어언 한달이 넘었을꺼 같군요 =_=;; (잘 모름 ㅋㅋ) 대학교 4학년때부터 자소서의 공포에 시달리다보니.. .. 2010. 3. 12.
룩옵틱스, 푸켓 룩페스티벌 실시 룩옵틱스, 푸켓 룩페스티벌 실시 eyeopt 2007-09-06 545 ‘잘 노는 기업-일도 잘 한다’ 얼마 전 국내 TV 프로그램에 방영된 일본의 꿈의 직장 ‘미라이’가 한국에도 나타났다. 국내에서는 (주) 룩옵틱스(대표 허명효, www.lookoptics.co.kr)가 ‘한국의 미라이’로 불리고 있다. 룩옵틱스는 오는 2007년 9월 13일 부터 17일까지 3박 5일간 태국의 푸켓으로 250여명 전 직원이 단체 휴가를 떠난다. 소규모로 직원에게 해외여행을 보내준 사례는 이전에도 있었지만 약 250여명의 대규모 직원이 다함께 해외로 휴가를 가는 것은 업계 최초로 시도되는 일이다. 푸켓 페스티발은 룩옵틱스 직원들의 공동체의식과 사기진작을 위해 마련되어 자부심을 고취시킬 수 있는 기회가 될 것으로 기대하고.. 2010. 3. 10.
룩옵틱스 기업탐방 ㈜룩옵틱스는 2015년까지 토탈 브랜드 사업 완성이라는 캐치프레이즈를 내걸고 전 임직원들이 구슬땀을 흘리고 있다. 현재 Fendi, Coach, Calvin Klein, ck, MICHAEL KORS 등의 명품 브랜드와 국내 독점 계약을 맺고 백화점, 면세점, 안경원 등 독보적인 네트워크를 기반으로 업계정상을 유지하고 있다. 직원들이 아침에 일어나면 달려가서 일하고 싶은 회사를 구현하기 것, 웃음이 넘치는 행복한 일터 만들어 가는 것을 최고의 미션으로 삼고 있다. 신바람 일터는 일을 잘 아는 사람보다는 일을 좋아하고 즐겁게 할 수 있는 사람을 만드는 것이다. 이를 위해 전사 차원에서 리프레쉬 여행을 떠나는 Look Festival ('07 푸켓 개최, '08 발리 예정)을 주축으로 건전한 문화 공연 체험.. 2010. 3. 10.
[룩옵틱스] 책은 최고의 보물창고 [독서경영시대]①책은 최고의 보물창고 | 기사입력 2008-05-15 15:15 ■ 아이웨어그룹 룩옵틱스 편 [TV리포트] 독서경영의 가장 큰 폐해는 ‘획일화’에 있다. 개인별 독서편차를 고려하지 않은 필독서 선정과 주입식 문제풀이는 오히려 책을 멀리하게 만든다. 실제로 기업 현장에서 만난 대다수의 샐러리맨들이 “억지로 읽어야 한다는 부담감 때문에 책이 더 싫어진다.”고 입을 모았다. 중요한 건 동기부여다. 성인학습의 목표는 주입이 아닌 ‘자극’에 있다. 따라서 “읽으라.”는 식의 주입형 독서경영은 부작용만 낳을 뿐이다. 자발적 독서와 서평활동, 능동적 토론이 조화를 이루어야 성공적인 독서경영 모델이 수립될 수 있다. 최근 이 같은 성공사례를 만든 기업이 있어 화제다. CEO가 나서서 직원 모두를 독서광.. 2010. 3. 10.
경력기술서 작성시 이것만은 지켜라!! 요즘 헤드헌터 교육을 받으면서 정말 좋은 정보를 많이 얻고 있습니다. 이런 내용들을 조금만이라도 일찍 알았더라면 얼마나 좋았을까 하는 생각도 많이 드네요. 아무리 실력이 좋아도 보여지는 이력서와 자소서, 경력기술서들을 제대로 준비하지 못한다면 소용없다는 대표님의 말씀에 공감했습니다. 신입이 아닌, 경력직의 경우에는 특히 이력서도 중요하지만 경력기술서가 상당히 큰 영향을 미친다고 하는데요. 솔직히 경력기술서를 잘 써놓은 구직자들이 드물다고 합니다. 혹시 여러분은 경력기술서 어떻게 써놓으셨나요? 한번 점검해볼까요??? 우선, 경력기술서는 자신의 상품가치(브랜드가치)를 글로써 표현하는 것이자, 기업에서 경력직 채용에서 판단의 가장 중요시 여기는 자료입니다. 능력을 검증하는 자료인만큼 구체적인 경험을 토대로 작.. 2010. 3. 8.
커머스플래닛 취업족보 채용사이트 : http://www.commerceplanet.co.kr/recruit/people.jsp - 자기소개 - 지원동기 - 11번가의 어떠한 서비스, 이벤트 기억나는것은? - 얼음이 녹으면 뭐가 될까요? - 30대 여성 타겟으로 카 네비게이션을 개발했습니다. 시장점유율? 수요?(기억이 잘 안나는군요- -;;) - 친구나 동료와 트러블이 생겼습니다. 해결방안 - (전 웹기획 지원이였기 때문에) 웹기획이란? - 웹사이트중 어떤 사이트를 좋아하나요? - 어떤 카테고리를 맡고 싶으세요? CM? - 야근이 많은거 아시죠? - 입사동기 - 자기를 꼭 뽑아야 되는 이유 - 다른 쇼핑몰도 많은데 왜 11번가여야 하는가 - 10년후 받고 싶은 연봉액수 - 여기말고 다른곳에도 지원한 곳이 있는가.. 2010. 3. 5.
예비 게임업계 종사자들을 위한 취업 팁 모음 난 11월 25일(화)과 12월 4일(목) 등 2차례에 걸쳐 네오위즈게임아카데미는 게임 관련 취업 희망자들을 대상으로 '게임 취업 캠프'를 열었다. 이번 '게임 취업 캠프'란 네오위즈게임아카데미의 2기 신입생을 모집하기 위해서 열렸다. 올 초에 출범한 네오위즈게임아카데미 1기는 6개월간의 과정을 거친 뒤 이번에 수료했다. 이번 강연은 홍보적인 성격이 다분히 풍길 것으로 기대했지만 예상과는 달리, 제법 도움되는 내용들이 있었다는 게 참가자들의 후기다. 이번에 진행된 강연의 모든 내용을 정리하기는 버겨울 것 같아 이 중에서 눈여겨 볼만한 팁들을 모아서 정리했다. 어떤 이들이 보기에 아래의 팁들이 어쩌면 당연한 이야기를 모아놨을 수 있다. 하지만 본인 스스로 간과한 부분이 있었는지 돌이켜는 것도 좋을 듯. 그.. 2010. 3. 5.
[취업] 지마켓 관련 자료 [지마켓] 이베이 경영이념 - Goods : 모든 상품을 편리하고 효율적으로 사고 파는 시장 - Green : 재화 낭비 없이 유통을 구현하는 친환경 시장 - Good : 고객 만족과 기업의 사회적 책임을 우선시 - Global : 전세계 상거래 네트워크 인재상 - 없음 홈페이지 www.gmarket.co.kr 근무조건 및 초임수준 - 초임 : 2000 - 연봉 : 개인성과 + 월,분기,연별 인센티브/회사이익율 - 성과 : 매월 평가 보상 - 직급 : 사원, 대리, 과장, 부장, 발탁승진제 복리후생 - 콘도 : 지역별 법인회원가 - 단체보험 : 입사와 함께 생명보험 - 건강 검진 - 자기 계발비 : 매월 지원금 - 휴가 : 장기휴가 권장, 자유로운 휴가사용 보장 - 생일 케이크 - 유제품 및 회의시 간식.. 2010. 3. 3.

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