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경력이직2

경력기술서 작성시 이것만은 지켜라!! 요즘 헤드헌터 교육을 받으면서 정말 좋은 정보를 많이 얻고 있습니다. 이런 내용들을 조금만이라도 일찍 알았더라면 얼마나 좋았을까 하는 생각도 많이 드네요. 아무리 실력이 좋아도 보여지는 이력서와 자소서, 경력기술서들을 제대로 준비하지 못한다면 소용없다는 대표님의 말씀에 공감했습니다. 신입이 아닌, 경력직의 경우에는 특히 이력서도 중요하지만 경력기술서가 상당히 큰 영향을 미친다고 하는데요. 솔직히 경력기술서를 잘 써놓은 구직자들이 드물다고 합니다. 혹시 여러분은 경력기술서 어떻게 써놓으셨나요? 한번 점검해볼까요??? 우선, 경력기술서는 자신의 상품가치(브랜드가치)를 글로써 표현하는 것이자, 기업에서 경력직 채용에서 판단의 가장 중요시 여기는 자료입니다. 능력을 검증하는 자료인만큼 구체적인 경험을 토대로 작.. 2010. 3. 8.
취업 요령 (경영,인사,마케팅 분야 ) ▣ 총평 이력서와 자기소개서를 통해 지원자님께서 어떤 회사에 가려고 하는지 읽혀지지 않습니다. 이는 지원하고자 하는 직종을 표시하는 이야기가 아니라 전체 서류가 어떤 회사인지 분명하게 드러나야 한다는 것입니다. 원하는 직종에 대한 전체 회사를 대상으로 이력서를 쓰는 것이 아니라는 것입니다. 그렇게 쓰면 지금처럼 구체적인 회사에 맞춘 자신의 PR이 되지 않고, 막연한 자신을 보여주게 된다는 것입니다. 그렇게 한다면 채용자를 대한 설득해 내기가 어렵겠지요. 지원기업에 대한 분명한 파악이 있은 후에 자신의 여러 가지 능력중 그 기업에 맞는 이야기만 골라내야 합니다. 우선 가고자 하는 회사에 대한 명단을 찾아보시고, 예를 들어 그 중 3군데의 회사가 골라졌다면 3개의 이력서와 자소서를 모두 따로따로 작성하셔야 .. 2009. 11. 18.