어느 시점에서 면접은 마무리되어 간다.
인사담당자는 당신을 초대하여 인터뷰를 한 것에 대해
그것이 만족스런 결정이었는지, 아니면 그 반대인지를 머릿속에 그리고 있다.
의사결정에 필요한 모든 정보를 기록해 놓았고, 면접의 종료를 알린다.
“자 이제까지 성실하게 답변해 주신 것에 대해 감사드립니다.
이제는 당신이 우리에게 물어볼 차례입니다.
궁금한 점은 없으신가요?”대부분의 구직자들은
“아니오. 없습니다. 감사합니다.” 하면서 서둘러 자리에서 일어난다.
조금 용감한 구직자들만이 “열심히 일하겠습니다. 꼭 채용해 주시기를 바랍니다.”
정도의 사전에 준비된 멘트를 꺼낸다. 아니다.
인사담당자의 입장에서 면접이 종료되었을 뿐,
아직 당신의 입장에서 면접은 종료되지 않은 것이다.
역량을 갖춘 당신은 좀 더 세련될 필요가 있다.
첫째, 인사담당자의 의사결정을 돕는 몇 가지의 확정적인 질문을 던져라.
대체적으로 인간은 의사결정에 취약하다. 특히 다른 사람에 대한 의사결정을
잘 하지 못한다. 너무나 많은 양의 정보를 효과적으로 처리해야 하는 부담이
있기 때문이다. 이러한 점 때문에 당신이 던지는 확정적인 질문 몇 가지는
인사담당자의 마음을 당신을 채용하는 쪽으로 움직이게 하는 데 도움을 준다.
예를 들면 이러한 것들이다.
▶ “저를 채용할 의사가 있으십니까?” 혹은 “기대를 하고 있어도 괜찮겠는지요?”
인사담당자에게는 매우 버릇없이 들릴지도 모르고, 당신은 그것을 우려해서
머뭇거릴지도 모른다. 그러나 이 질문은 매우 효과적이다. 당신의 역량을
저울질 하던 인사담당자의 마음을 좀 더 당신 쪽으로 움직인 것이다.
“흠 매우 적극적이고 자신감 있는 친구군! 채용을 하게 되면 입사포기로
나를 곤란하게 할 사람은 아니야!”라는 생각으로 체크리스트의 점수가
보다 높은 쪽으로 수정되는 것이다.
▶ “저의 능력이 채용하려고 하는 자리에 적합하다고 보십니까?
아니면 다소 부족한 점들이 있다면 어떤 점들인가요?”
이런! 이는 인사담당자가 당신에게 면접에서 물어보아야 할 질문이다.
때문에 인사담당자는 거의 당신의 질문에 대답하지 못한다. 머뭇거릴 뿐이다.
그래도 필요하다. 당신의 능력이 부족해서 일자리에 적합하지 않다면 어떤
것들이 그러한지에 대한 정보를 알아야 하고, 그에 대해 다시 설명할 기회를
찾아야 한다.
그것이 능력 있는 당신이 취해야 할 모습이다.
인사담당자 또한 “매우 빈틈이 없는 사람이야!”라는
마음속의 그림을 그리게 된다. 절대로 당신에게 불리할 것은 없다.
둘째로 면접 종료 시점에서 당신이 취해야 할 태도는 급여에 대한 이야기는
꺼내지 말라는 것이다. 성급한 구직자는 “그럼 급여는 얼마인가요? 세금을
공제한 후의 실제 수령액은?”하며 경솔함을 드러낸다. 분명한 것은 당신은
아직 채용되지 않았다는 것이다 .면접이 끝나고 인사담당자는 당신에
대한 여러 가지 정보를 펼쳐 놓고 최종 의사결정을 해야 한다.
그 후에 당신의 급여는 정해지게 된다. 당신의 질문에 대해
꼭 답을 해야 한다면 인사담당자는 자신이 책임질 수 있는
최저수준의 임금을 제시할 수밖에 없다. 이는 당신에게도 막대한 손해인 것이다
좀 더 느긋해질 필요가 있다.
채용여부가 결정 나고 첫 출근을 하게 되는 때에 당신의 임금협상이 이루어진다.
셋째로 면접장에 들어 올 때처럼 인사는 정중히 하여야 한다.
이는 인사담당자의 입장에서 볼 때 그러하다. 그러나 실제 면접장면에서 잘
지켜지지 않는다. 처음 들어 올 때는 매우 정중히 인사하고 자세도 조심스럽다.
그러나 면접이 끝나고 나갈 때는 매우 어수선한 모습을 보인다.
인사하는 자세는 없어지고 입이 대신하는 경우가 대부분이다.
처음의 마찬가지로 자세와 말에서 동시에 인사가 이루어져야 한다.
면접실 복도, 면접회사 엘리베이터, 마지막으로 건물 현관문을
빠져나갈 때까지 반듯한 자세를 유지해야 한다. 당신의 채용여부를 결정할
사람들, 즉 당신을 대면한 인사담당자 뿐 아니라, 그 회사의 다른 간부들과
마주칠 수 있기 때문이다. 휴대전화로 면접에 대해 수다스럽게 이야기하는
당신의 모습은 그들에게 악영향을 줄 수 있기에 매우 조심스러워야 한다.
실제 면접장면에 많이 일어나는 것으로
‘사소한 것이 일을 망치게 한다’는 점을 명심하라
<자료출처 : http://paper.cyworld.com/ktd2000>
강남성모병원 면접 자료입니다
 강남성모병원면접준비자료.hwp |
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면접에 대한 대략적인 소개
원래는 간호실무에 대한 시험을 보지 않았지만 이번 2008년 특채때 부터 실무에 관련된 시험 또한 추가 되었습니다. 실무시험에는 약어 6문제와 상황판단 문제, 용량 계산 문제, 분만일 계산 문제, 인슐린 주사부위 등 20문항 안쪽으로 출제 되었습니다.
또한 정신과적 검사도 하지만 이것은 별 비중이 없어 보이니 패쓰
면접은 셋방으로 나뉘어져 첫 번째방은 간호윤리적인 것을 묻는 방, 두 번째방은 사회 시사적인 것을 묻는 방, 세 번째 방은 간호 지식적인 곳을 묻는 방으로 나뉘어 집니다. 3명이 한조가 되어 한방씩 돕니다. 면접볼때 인사를 하고 간단히 번호를 말하고 자리에 앉습니다. 자기소개가 필수는 아닙니다. 하지만 면접관 선생님들이 시킬수도 있으니 준비해야합니다.
가장 중요한 것은 환하게 웃는 것입니다. 거울보고 많이 웃는 연습을 하시길^^
면접기출 문제
-cvp측정목적, 정상범위,
-COPD환자 관찰사항
-격리와 역격리의 차이점
-Intubation시 준비물품
-사스(FULL TERM)
-버지니아 총살사건 진단이랑 간호계획, 수행
-최근에 읽은책,
-나의장점이 강남성모에 기여하는점
-간호란? ,
-강남성모하면 떠오르는 이미지? ,
-어떤간호사가 되겠는가
-마지막으로 하고싶은말
-욕창의 단계에 대해 말해보라는데..
-강남성모는 윤리를 중요시한다고 하더군요.
-간호윤리강령
-노조
-간호사파업
-방학 중인데 뭐하며 지내냐고도 물어보셨어요~
-지원한 부서에 관한 질문
-간호윤리에 대해서 질문
-우선 간호윤리의 4대원칙
-간호사를 위한 법에는 어떤 것 들이 있는지
-지원부서에 관한 건 기본적인 것들
-10년 후 자신의 모습
-간호를 하면서 보람을 느낀적과 힘들었던 적
-강남성모병원을 보면서 어떤 느낌이 들었느냐?
-마지막으로 하고 싶은 말한마디씩~
-배아세포에 대해서 묻기도 했다고 그러구요,
-경의선이 개통되었는데 어느역과 어느역이 개통되었는지,
-미국에 안락사 때문에 감옥에 갔다가 석방된 의사가 있는데 안락사를 원하는 사람이 있다면 안락사를 해주겠다고 한 의사의 이름 등등을 질문하셨고,
-약어의 full term에 대해서도 물어보셨습니다.
-간호사를 천직이라고 느꼈던 때 등을 물어보셨습니다...
-수술후 환자 간호
-요추천자
-SF영화에서 SF는 무엇의 약자인지 물어보셨고..
-말기암 환자가 너무 고통스러워 하는 상황에서 계속 몰핀을 요구할 경우 어떻게 할 것인지
없음
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취업 면접 완벽 가이드 (채용 면접 요령 및 예상 질문)
| 취업면접완벽가이드.hwp |
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제2장 효과적인 면접 준비방법
1. 면접에 임하는 자세
• 입사시험에서 면접의 비중이 갈수록 높아지고 있다. 면접이야말로 지원자의 자질, 끼, 창의력, 업무 추진력 등을 면밀히 평가할 수 있는 가장 효과적인 방법이기 때문이다. 지원자는 면접을 단순히 ‘상대에게 보이기 위한 면담’ 정도로 가볍게 생각하지 말고 취업을 희망하는 기업의 인재상, 문화 등을 사전에 조사, 분석하여 대책을 마련하는 태도가 필요하다.
• 적과 싸워 이기려면 먼저 적을 알아야하는 것과 같이 면접위원이 자기에게 어떠한 질문을 할 것인지를 미리 파악해 둘 필요가 있다. 면접은 입사지원자와 면접위원과의 맞선이다. 자신이 가지고 있는 능력, 사고방식, 장점을 충분히 내보일 수 있게 평소 충분히 준비해야 한다.
1) 자신 있고 명료하게 말하되, 핵심을 먼저 말하라.
자신이 말하고자 하는 입장을 명확하게 밝힌다. 그러기 위해서는 먼저 결론을 제시하고 설명을 붙이는 방식으로 말하면 좋은 인상을 심어줄 수 있다. 여기에 구체적인 근거를 제시하면 더욱 효과적이다.
2) 모르는 질문에 당황하지 말고 성실하게 답변하라.
전혀 모르는 질문을 받으면 솔직하게 모르겠다고 답변하고 더 공부하겠다는 태도를 보이는 것이 중요하다. 당황하여 횡설수설하는 경우가 있는데 이럴 때는 아는 범위까지 성실하게 설명하고 자신의 부족한 부분을 솔직히 인정하는 편이 낫다. 경쟁자보다 답변이 미흡했다는 느낌이 들더라도 포기하지 말고 마지막 질문까지 최선을 다하는 태도를 보여야 한다.
3) 어떤 상황에 처해도 유연하게 대처하라.
전혀 예상하지 못한 황당한 말이나 난처한 질문을 받았을 때 당황하지 말고 심호흡을 한번 한 후 유연한 상황 대응력을 보여주어야 한다. 질문에 진지하게 대답하되 유머감각을 보여주는 것도 필요할 때가 있다. 상황에 맞추어 재치 있게 답변하는 지원자가 면접관의 호감을 살 수 있다.
4) 상대의 이야기에 귀를 기울여라.
집단면접은 자신을 부각시킬 수 있는 좋은 기회가 된다. 상대방이 하는 이야기를 충분히 들은 후에 자신의 의견을 간결하게 밝히는 것이 좋다. 한두 차례 반어법을 사용하는 여유를 부리는 것도 자신에게 플러스 요인으로 작용한다.
5) 본인의 소신과 열정을 최대한 강조해라.
대학시절 관심을 가졌던 전공분야, 활동, 성취 경험 등을 제시해야 한다. 원하는 분야나 자신 있는 분야는 실무 능력으로 연결되기 때문에 뚜렷하게 강조하는 것이 좋다.
제1장 면접이란 무엇인가
1. 면접의 정의
2. 면접의 중요성
3. 면접시험의 종류 및 대응법
4. 면접의 진행 절차
제2장 효과적인 면접 준비방법
1. 면접에 임하는 자세
2. 면접을 위한 이미지 메이킹
3. 면접을 위한 성공 전략
4. 면접관의 질문 의도 파악하기
제3장 호감을 주는 면접화법
1. 면접을 위한 대화 기술
2. 효과적인 답변 자세
3. 면접관에게 호감을 주는 방법
4. 실전에 대비한 면접 훈련법
제4장 면접평가표 제대로 알기
1. 면접평가표의 정의
2. 면접평가 점수표
3. 채용면접 체크시트
제5장 기업별 채용면접 예상 질문
1. 경남기업
2. 고려산업개발
3. 고려투자금융
4. 국민은행
5. 국민투자신탁
6. 국제상사
7. 극동건설
8. 금호건설
9. 금호그룹
10. 기아산업
11. 농심
12. 농협중앙회
13. 대림산업
14. 대우그룹
15. 데이콤
16. 대한 교육 보험
17. 대한 무역진흥공사
18. 대한 생명 보험
19. 대한제분
20. 대한통운
.
<중략>
.
40. 삼성종합건설
41. 삼양사
42. 삼익건설
43. 삼호
44. 삼환기업
45. 서울신탁은행
46. 서울우유협동조합
47. 서울투자금융
48. 선경그룹
49. 성업공사
50. 신도리코
51. 신동아건설
52. 신한은행
53. 쌍용그룹
54. 쌍용투자증권
.
<중략>
.
76. 한국IBM
77. 한국롱프랑제약
78. 한국바이엘약품
79. 한국상업은행
80. 한국외환은행
81. 한국전력공사
82. 한국투자신탁
83. 한국화약그룹
84. 한국화장품
85. 한보그룹
86. 한보종합건설
87. 한신공영
88. 한일그룹
89. 해태그룹
90. 현대건설
91. 현대그룹
92. 현대자동차
93. 효성그룹
제6장 직종별/분야별 채용면접 예상 질문
1. 인문계 분야(9개)
2. 이공계 분야(14개)
3. 예능/공통 분야 (9개)
4. 면접관이 관심이 있어 하는 예상 질문(8개)
5. 기업별/지원분야별 채용면접 예상 질문(89개)
제7장 자주 물어보는 질문과 답변
1. 기본 필수 질문(16개)
2. 학교와 관련된 질문(8개)
3. 가정과 관련된 질문(13개)
4. 지망한 회사에 관한 질문(17개)
5. 성격과 생활에 관한 질문(인생관, 생활신조, 직업관)(22개)
6. 여가활용 및 취미, 오락, 스포츠에 관한 질문(29개)
7. 특기․자격 및 시사상식에 대한 질문(6개)
제8장 면접 포인트
1. 현대자동차
2. 삼성전자
3. 신세계
4. 웅진 식품
☀ 기업별 면접대비시간 평가요소
1. 한화 유통
2. 현대홈쇼핑
3. 아시아나 항공
4. 대우 일렉트로닉스
5. 한국전력공사
6. 한진해운
7. 네슈라 화장품
8. 참 존
9. 한국 타이어
10. 쌍용 자동차
제9장 여성의 면접 포인트
☉ 여성의 면접 실례 1
☉ 여성의 면접 실례 2
☉ 여성의 면접 실례 3
☉ 여성의 면접 실례 4
☉ 여성 면접 예상 질문
☉ 비서직 면접 실례
☉ 곤란한 질문에 답변하기
☉ 구체적인 자기 PR법
☉ 면접 행동강령 8가지
☉ 면접 7계명
대한항공 아시아나항공 승무원 면접 기출문제, 예상문제
| 대한항공과아시아나항공승무원면접기출문제예상문제.hwp |
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Ⅰ. 항공사 승무원의 업무와 자세
1. 항공사 승무원
1) 승무원의 역할
* 항공기에 탑승하여 승객들이 편안하고 안전한 여행을 할 수 있도록 각종 서비스를 제공하는 역할을 한다.
* 비상장비 및 기내 시설장비의 이상을 점검한다.
* 운항 중 필요한 기내 용품의 수량과 기내의 청결 등 객실 서비스에 관한 모든 사항을 확인 및 준비한다.
2) 승무원의 업무
항공사 객실승무원은 출근하면 먼저 락커에 가서 유니폼으로 갈아입고는 컴퓨터 앞에 앉아, 공지사항이나 새로운 업무지시사항들을 읽어본 후, APPEARANCE CHECK을 선배 승무원으로 부터 받게된다. 메이크업 상태, 립스틱색이 규정에 맞아야하고 옷이나 앞치마의 청결 상태, 손톱등을 체크해서 패스되지 않으면 벌점부여와 다시 해야 한다.
객실 브리핑에서는 안전과 보안, 서비스에 관한 사항들을 숙지한다. 서비스시 승객의 요구를 수용하고 최상의 편안한 여행이 되도록 팀이 한마음으로 합심해야한다.
노선의 특징과 상위클래스인 경우 탑재 식사 현황및, 입국서류, 기내영화 등에 대해 브리핑이 된다.
운항브리핑에서는 비상연락방법및 보안장치 취급요령과 비상사태 발생시 대응 절차 숙지와 운항에 관한 전반적인 사항이 브리핑된다.
기내에 도착하면 각자 담당위치에서 비상장비체크와 담당일을 하게 되는데 막내인 경우는 화장실용품을 셋팅하고, 신문 및 잡지등을 차리게 된다.
승객이 탑승하면 각자 위치에서 탑승인사 및 수하물 정리를 도와주게 된다.
각 갤리내 탑재된 음식들을 락킹하는 것은 아주 중요한 일이다.
이륙시 만일의 사태에 대비하여 30 second review를 하는 데 이것은 비상사태 발생시의 행동 요령에 대해서 30초 동안 review 하여 만일의 사태에 신속하게 대처할수 있게하는 것이다. 항공사고의 70~80%가 이착륙시에 발생하기 때문에 사고에 대해 교육을 통해 행동요령을 숙지하고 있다.
이륙후 고도가 안정되면 메뉴북과 타월을 나눠 준후 Apperitif서비스를 하게 되는 데, 칵테일이나 맥주, 각종쥬스, 와인, 위스키, 꼬낰 등을 서비스 하여 식전에 입맛을 돋구는 역활을 하게된다.
일본 홍콩등 중거리 비행의 경우 1번의 기내식이, 미주 구주등 장거리의 경우 2번이 서비스된다.
승무원들은 이때가 가장 힘들다. 식사를 오븐에 데워서 각각의 개인 쟁반에 세팅하고 와인, 후식인 커피, 차등을 준비해야한다.
가장 어려운 일은 보통 2가지중 1개를 초이스할 수 있는데, 비빔밥과 생선이 실릴경우 많은 분들이 비빔밥을 원하면 참으로 난감하다. 하늘에서 더 만들어 낼 수 없기 때문에 ...
착륙시에도 좌석벨트와 유동물고정이 중요하고, 입국서류 작성을 도와주게된다.
비행기에서 내리면 세관을 통과한 후 공항 밖에 버스가 대기해 있다. 그걸 타고, 지정된 호텔로 간다. 대부분은 힘들어서 화장을 지우고 샤워를 하고 누우면 바로 잠든다.
승무원이 되면 가장 큰 메리트가 세계 여러곳을 방문하면서 견문을 넓히는 것이 아닐까. 다른 직업에 비해서 힘들다면 힘들지만, 매력이 있는 직업이다.
Ⅰ. 항공사 승무원의 업무와 자세
1. 항공사 승무원
2. 항공사 승무원의 안전업무
3. 항공사 승무원의 자세
Ⅱ. 대한항공, 아시아나항공 승무원 면접평가 기준
1. 외모의 평가 기준
2. 질의응답에 의한 평가요소와 기준
3. 지원 서류에 의한 평가 기준
Ⅲ. 항공사 승무원 면접시 사전 준비사항
1. 사전 준비사항
2. 영어 준비사항
3. 면접 준비사항
Ⅳ. 대한항공 승무원 채용 및 면접 절차
1. 주요 전형 단계
2. 응시자격
3. 서류접수
4. 면접
<1차 시험> 1차 면접
<2차 시험> 2차 면접
<3차 시험> 신체 검사, 체력테스트
Ⅴ. 대한항공 면접 기출문제
1. 면접 기출문제
2. 대한항공 유형별 기출문제 정리
3. 대한항공 승무원 Role Play 상황별 기출문제
Ⅵ. 아시아나항공 채용 및 면접 절차
1. 주요 전형 단계
2. 응시자격
3. 서류전형
4. 면접
<1차 시험> 면접, 인성, 체력검사
<2차 시험> 사장단 면접,영어 ORAL TEST
<3차 신체검사>
Ⅶ. 아시아나항공 면접 기출문제
1. 면접 기출문제
2. 아시아나 항공 유형별 기출문제 정리
Ⅷ. 대한항공, 아시아나항공 면접 예상 질문
1. 예상 질문과 대답 요령
2. 예상 질문
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[최신07]이력서,(국문,영문)자기소개서작성,영어(국어)면접 완벽대비,자..
| [최신07]이력서, 자기소개서 작성 완벽대비, 자기소개서예문127가지, 이력서양식].hwp |
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5) 자기소개서 교정 예시
◆ 대학에서 배운 경영관련 팀 프로젝트의 단결된 의지와 힘을 바탕으로 세밀함과 분석력이 요구되는 회계분야를 제가 오랫동안 준비해온 만큼 세계화에 발맞추어 끝없는 열정을 가지고 최선을 다해 일하겠습니다.
주) `단결된 의지와 힘`이라는 표현은 마치 운동권 학생이 시위에서나 쓰일 법한 문구이다. 입사를 향한 열정은 좋지만, 좀더 완곡한 표현이 나을 듯 싶다. 문장이 딱딱해 보인다.
수정 -> 경영관련 프로젝트를 통해 세밀함과 분석력이 요구되는 회계분야를 경험하였습니다. 이러한 경험을 바탕으로 세계화에 발 맞추어 끝없는 열정을 가지고 최선을 다해 일하겠습니다.
◆ 부모님께서는 힘들고 빠듯한 생활 속에서도 3남매의 대학 생활을 부족함 없이 학업에 열중할 수 있도록 뒷바라지 하시고 안정된 가정을 꾸미기 위해 노력하시는 성실하시고 당신들의 의견보다는 자식들의 생각을 더 중요시 생각하십니다.
주) 끊어야 할 부분에서 끊지 않고, 연결어미를 사용하였다. 연결어미를 잘못 사용하여서 전반적으로 어색한 문장이 되었다.
수정 -> 힘들고 여유롭지 않은 생활 속에서도 3남매의 교육을 우선시 하시는 부모님 덕분에 대학 공부를 충실히 할 수 있었습니다. 부모님께서는 언제나, 당신들의 생각보다는 자식들의 의견을 더 중요하게 생각 하셨습니다.
◆ 노력해서 해냈을 때에 느끼는 보람은 결코 도전하지 못하면 얻을 수 없는 값진 것이기에 보람을 느낍니다.
주) 앞부분에서 사용된 `보람`이라는 어휘가 뒷부분에 다시 쓰였다.
`느끼는 보람은.... 보람을 느낍니다`라는 말이 되어버려 어색하다.
수정 -> 노력으로 얻어진 결실, 그 보람은 도전하지 않으면 얻을 수 없는 값진 것이라고 생각합니다.
◆ 여러 사람들과 공동체 생활을 하다 보니 남을 배려해야 하는 마음을 키울 수 있게 되어 제자신이 성숙할 수 있는 소중한 경험이 되었던 것 같습니다.
주) 문법이라던지 문장 구성에 있어서는 문제점이 없는 문장이다. 하지만, 주절과 서술절의 흐름이 부드럽지 않다.
수정 -> 여러 사람들과의 공동체 생활은 타인을 배려하는 마음을 갖게 했으며, 독립된 인격체로 성숙할 수 있는 계기가 되었습니다.
◆ 평소 컴퓨터에 관심을 갖고있었던 저는 ○○전문대 전자상거래과로 진로를 정하고 전산에 대한 이론과 실기를 차근차근 배우면서 프로그래머라는 꿈을 키워나갔습니다.
주) 단순한 사실의 나열로 인해 문장이 단조롭다. 조금만 다듬으면 훨씬 세련된 문장이 될 수 있다.
수정 -> 컴퓨터에 대한 관심은 ○○전문대 전자상거래과의 진학으로 이어졌고, 전산에 대한 이론과 실기를 배우며 프로그래머의 꿈을 키워 나갔습니다.
◆ 회사의 전반적인 업무에 대해 이해하고, 의견을 제시할 수 있는 안목, 전체를 이해하고 일을 진행하는 것을 가질 수 있는 좋은 기회였던 것으로 생각됩니다.
주) 끊어야 될 몇 개의 문장이 연결되어 있고, 연결어미도 어색하다. 글은 최대한 간결하게 적는 것이 효과적이다.
수정 -> 회사의 전반적인 업무를 파악함으로써 안목을 키울 수 있었고, 이를 바탕으로 올바른 의견을 제시 할 수 있었습니다.
6) 잘못된 자기소개서
◆ 군더더기 형
졸업을 하고 프로그래머로서의 기량이 부족하다는 것을 느끼고 ○○에 지원하게 되었습니다. 6개월동안 학원을 다니면서 자바라는 언어와 요즘 부각되고있는 xml이라는 언어에 대한 지식과 기술을 배울 수 있어 너무나 좋았습니다. 프로젝트를 통해 알고 있던 지식을 활용해 작품을 만들면서 실력 향상과 많은 경험을 할 수 있었습니다. 뿐만 아니라 좋은 동기들을 만나 폭 넓은 대인 관계를 갖게 되어 행복했고 여러모로 잘한 선택이었습니다.주) IT 업계 웹프로그래머 신입 부분에 지원한 취업 희망자이다. 자기소개서를 볼 사람은 IT 분야의 전문가 일 것이다. 면접관은 자바가 컴퓨터 언어라는 것도 알고, xml이 요즘 부각되는지의 여부도 알 것이다. 면접관을 무시하는 것이 아니라면, 면접관이 이미 알고 있는 사실을 나열할 필요는 없다.그리고 `실력향상`과 `많은 경험`이란 표현 역시 추상적이다. 어떤 프로젝트였고 어느 부분을 담당했는지 구체적으로 표현하는 것이 좋다. `좋은 동기를 만나 ... 잘한 선택이었습니다.` 역시 추상적이다. 표현하기 애매한 부분은 차라리 생략하고, 전달하고자 하는 내용만 쓰는 것이 오히려 깔끔해 보인다.
Ⅰ. 자기소개서
1. 자기소개서란?
1) 자기소개서란?
2) 자기소개서를 쓰는 이유
3) 자기소개서를 요구하는 이유
2. 자기소개서 작성요령
1) 자기소개서의 내용
2) 자기소개서 작성방법
3) 자기소개서 서술기법
4) 자기소개서 항목별 도움말
5) 참신한 자기소개서 작성 요령을 배우자!
6) 작성시 항상 주의할 점
3. 기타사항
1) 느낌이 있는 자기소개서
2) 좋은 자기소개서의 조건
3) 인사담당자 체크포인트
4) 자기소개서 첨부서류
5) 자기소개서 교정 예시
6) 잘못된 자기소개서
Ⅱ. 이력서
1. 이력서 개요
1) 이력서 개요
2) 이력서의 중요성
2. 이력서 작성방법
1) 이력서 작성요령
2) 이력서 작성규칙
3) 이력서 작성내용
4) 항목별로 이력서 잘 쓰는법
5) 이력서 작성법
6) 신입이력서 작성법
7) 경력이력서 작성법
8) 이력서 작성시 주의사항
9) 실패하는 이력서
3. 영문이력서의 이해와 작성요령
1) Resume란 무엇인가?
2) 국문이력서와의 차이
3) Resume 작성에 들어가기 전 사전 점검
5) Resume 세부 항목 작성요령
6) 영문이력서 작성시 주의점
7) 이력서를 작성할 때 저지르기 쉬운 실수
8) 기타 염두에 둘 사항
Ⅲ. 면접
1. 면접
2. 영어면접
Ⅳ. 자기소개서, 이력서
1. 자기소개서 예문 국문 127가지, 영문(각분야별,직업별
1. 자기소개서예문-간호사
2. 자기소개서예문-간호사대형병원신입
3. 자기소개예문-간호사미숙아실경력
4. 자기소개서예문-간호사산부인과신입
5. 자기소개서예문-간호사중소병원경력
6. 자기소개서예문-강사교사직원훈련경력
7. 자기소개서예문-강사국어경력
8. 자기소개서예문-건설기계동부건설경력
9. 자기소개서예문-건축
10. 자기소개서예문-건축
11. 자기소개서예문-건축설계감리
12. 자기소개서예문-건축설계토목신입
13. 자기소개서예문-게임프로그래머
14. 자기소개서예문-경영
15. 자기소개서예문-고객상담
16. 자기소개서예문-관광가이드
17. 자기소개서예문- 관광가이드신입
18. 자기소개서예문-관광부문
19. 자기소개서예문-관광사이벤트
20. 자기소개서예문-광고
21. 자기소개서예문-광고카피라이터
22. 자기소개서예문-국제무역마케팅기획영업
23. 자기소개서예문-기계 기술영업
24 자기소개서예문-기계건설
25 자기소개서예문-기계중공업
26 자기소개서예문-기자부문
27 자기소개서예문-기획마케팅
28 자기소개서예문-디자인
29 자기소개서예문-마케팅
30 자기소개서예문-마케팅기획시작조사분석통계
31 자기소개서예문-매칭플래너서비스업신입
32 자기소개서예문-메이크업경력
33 자기소개서예문-무역
34 자기소개서예문-무역(중국경력)
35 자기소개서예문-무역,경영
36 자기소개서예문-무역수출입
37 자기소개서예문-미술
38 자기소개서예문-방송기자
39 자기소개서예문-번역부문
40 자기소개서예문-법률,특허_신입
41 자기소개서예문-병원서비스코디네이터경력
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112. 자기소개서예문-통신회사부분
113. 자기소개서예문-패션복디자이너
114. 자기소개서예문-패스트푸드매니저경력
115. 자기소개서예문-게임프로그래머
116. 자기소개서예문-프로그래머/웹기획부분
117. 자기소개서예문-해외 경영,부역분야
118. 자기소개서예문-해외영업
119. 자기소개서
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삼성전자 인성면접 대비 총정리 공개합니다!
| 삼성전자인성면접총정리.hwp |
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1. 자기소개(1분정도) - 자기소개서 내용 중심으로
2. 자기소개(1분정도) - 자기소개서외의 내용 중심으로
3. 본인의 장점?
5. 본인의 단점?
6. 해결방안은?
7. 회사 노조에 대해 어떻게 생각하세요??
8. 참여연대가 사외이사 제도 등으로 우리 회사랑 충돌이 있는데 어떻게 생각하느냐?
9. 재벌들의 2세 경영에 대해 어떻게 생각하느냐?
10. 부의 격차에 관한 견해와 그에대해 기업이 해야하는일?
11. 입사하게 된다면 무슨일을 하고 싶은가?
12. 삼성에 대한 편견에 대해 어떻게 생각하냐?
13. 직장생활중 상사와 갈등을 어떻게 해결할꺼냐?
14. 하필 삼성이냐? 지원동기는?
15. 춘투, 참여연대(장XX)에 관해 알아?
16. 동아리(방송국, 컴동아리)에 관해서 말해봐~!
17. 삼성의 비노조(무노조?)에 관해 어케 생각해?
18. 희망직군에 대해서...
19. 집에 급한 일이 있는데, 회사에 할 일이 쌓여있다면 어케 할래?
20. 바람직한 리더쉽이란?
21. 회사에 입사하게 된다면 포부는?
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◎질문에 대한 답변 예시
Q. 자기소개
저 뿐만 아니라 많은 사람들이 삼성제품을 사용하는 가장 큰 이유중의 하나가 삼성제품에 대한 신뢰와 믿음에서 오는 삼성전자의 좋은 기업이미지 때문입니다. 이와 마찬가지로 제 자신도 저를 알고 있는 모든 사람들에게 신뢰와 믿음을 심어주고 그 사람들에게 좋은 이미지를 남기고 있는 사람이라고 자신합니다. 일을 처리함에 있어서는 남에게 맡기기 보다 `내일은 내가`라는 생각으로 일을 진행시키며, 항상 꼼꼼하게 분석하고, 마무리를 시작만큼 중요하게 생각합니다.대인관계에 있어서는 `인간관계야 말로 내 절반의 능력이다`라고 생각하여, 한번 맺은 관계를 유지하기 위해 부단히 노력하며 항상.............
Q. 자네의 장점과 단점 3가지?
-장점
먼저 [책임감]이 강하여 모든일에 최선을 다합니다.
두번째로 [리더십]이 뛰어나고 [친화력]이 좋아 군시절 모범분대장 3회 선출과 동아리와 각종 모임에 회장과 실장등을 맡아 잘 이끌어왔습니다.
그리고 [꼼꼼함]에 몸에 베여 있어, 일을 대충하고 넘어가지 못하는 편입니다.
-단점
이성보다는 감정에 휩쓸리는 경우가 종종 있어, 부탁을 거절하지를 못합니다. 이로인해 내 일보다 남의 일을 먼저 해주는 경우가 종종 발생하게 됩니다.
없음
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영어 면접 요령
| 영어면접요령.hwp |
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인터뷰 상황 (14)
I: What are your hobbies?
A: Swimming and golf and playing the piano.
I: What kind of music do you like?
A: Classical and popular.
I: How often do you swim?
A: Monday.
I: You swim every week on Monday?
A: Yes.
면접관: 취미가 뭐에요?
지원자: 수영과 골프, 그리고 피아노 치는 거요.
면접관: 어떤 음악을 좋아해요?
지원자: 클래식하고 대중 음악.
면접관: 수영은 얼마나 자주 하죠?
지원자: 월요일.
면접관: 매주 월요일에 수영하는군요?
지원자: 예.
<문제점> 문장으로 말하자.
위의 대화자 정도면 신변에 관해서는 어떻게든 의사소통을 할 수 있겠다. 그러나 본문에서도 알 수 있듯이 화자에게는 몇가지 문제점이 보인다. 첫째는 대답이 단어나 구로만 되어있어 짧다는 것, 둘째는 단어만의 나열인데다 항상 수동적으로 질문에만 답한다는것, 그리고 끝으로 자신의 생활상을 충분히 전달하지 못했다는 점이다. 즉, 문장을 이용해 자세히 이야기하지 못한다는 점이 앞서 극복해야 할 과제라 하겠다. [일상 대화에서는 네이티브도 완전한 문장이 아니라 어구만으로 말할 때가 있는데?] 하고 의아해하는 사람도 있을 것이다. 물론 항상 완벽한 문장으로만 말해야 하는 것은 아니다. 하지만, 타인과의 의사소통을 보다 확실하게 하기 위해서는 필요할 때는 언제든지 문장으로 말 할 수 있도록 준비해야 한다는 것이다. [문장으로 말한다]고 하면 문법을 확실히 알아야만 한다고 생각, 지레 겁을 먹는 사람도 있을 것이다. 그러나 문장으로 말한다고 해서 꼭 거창한 문법이 필요한것은 아니다. 아래의 대처표현을 소개한다
1. 문장을 시작하는 세가지 방법
영어에서는 보통 주어가 문두에 오는데, a)화제가 된 사람 또는 그 대명사, b)화제가 된 장소나 사건 또는it, there 중 어느 하나로 문장을 시작한다. 예를 들어, Where does your sister live? (당신의 언니는 어디에 삽니까?)라는 물음에는, She lives in Australia now. (그녀는 지금 호주에 살아요)라고 a의 방법으로 대답하면 된다. 물론, She는 My sister라고 해도 무방하다. a에서 주의 해야 할 것은 you 나 your로 물은 질문에는 I 나 me를 쓴다는 것. 다를 예를 들어보자. How was the party last weekend? (지난 주 파티는 어땠어?)에는 대명사 it을 쓰는 b의 방법으로, It was fine (재미있었어.)처럼 대답하도록 한다. 또, c의 방법은 There is a good bookstore in Seoul (서울에는 좋은 서점이 있다.)처럼 뒤에 be동사와 명사를 수반, 어떤 면접관재에 대해 설명하는 표현이다.
2. 질문의 동사를 이용한다.
주어를 정했으면 잊지 말고 동사를 추가한다. 질문에 대한 대답이라면 상대가 쓴 동사를 자기가 정한 주어에 맞춰 활용하는게 가장 간단하다. 가령, Does he have any brothers? (그에게 형제가 있어?)에는 He has two brothers. (둘 있어.)처럼 대답하면 된다.
3. 목적어나 보어로 연결한다.
본문의 Classical and popular는 I like Classical and popular.에서 목적어 만을 말한 것. 이 처럼 어구로만 대답한다는 것은 대개 문장으로 대답 할때의 목적어나 보어만 집어내서 말한다는 것을 의미한다. 다시 말하면, 주어와 동사만 신경쓰면 뒤에 오는 목적어나 보어는 쉽게 말 할 수 있다는 것이다. 아래의 대화를 보면 이러한 진전을 엿볼 수 있다.
모범 인터뷰
I: When did you start golfing?
A: I started three months ago.
I: Where do you play?
A: I play in Yong-in.
I: Do you have a teacher?
A: No, I don`t
I: Is golf fun?
A: Yes, it is fun.
면접관: 골프는 언제부터 시작했어요?
지원자: 3개월 전에 시작했어요.
면접관: 어디서 쳐요?
지원자: 용인에서 칩니다.
면접관: 선생님은 있어요?
지원자: 아뇨, 없어요.
면접관: 골프가 재미있나요?
지원자: 예, 재미있어요.
없음
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신입사원 면접에서 발생할 수 있는 오류의 유형과 대처방안
| 신입면접.hwp |
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I. 서 론
하루하루가 급격히 변하는 요즘시대에 기업에 대한 다양성과 그 기업을 이끌어가는 사원에 대한 기대치가 날로 높아지고 있다. 그래서 자기회사 이미지에 맞고 다양한 환경 속에서도 적응 할 수 있는 인재를 창출하기 위해 면접관의 책임감 역시 높아지고 있는 실정이다. 우리 4조는 앞으로 치러야할 면접에서 도움이 될 것 같아 `면접관이 신입 사원을 선발할 때 발생할 수 있는 오류의 유형 및 대처방안‘에 대해 조사했다.
최근에 면접관들의 면접에 대한 일반적 동향을 짧게 요약을 한다면 첫 번째로 면접시간의 확대와 횟수 증가(두 차례 면접의 보편화), 두 번째로 면접 방식의 다양화(집단 토론식 면접, 집단면접, 개별면접 등)인데 특히 집단 토론 같은 경우는 1시간이상이 보편화 되어 있고 하루 종일 걸리는 기업도 있다. 세 번째로는 실무자 위주로의 면접 강화인데, 과장이나 대리 인 실무자급의 사원들의 면접을 보는 것이 보편화 된 것을 말하고, 마지막으로 강당이나 회의실이 아닌 목욕탕, 음식점, 운동장등 기타장소에서도 면접을 많이 보게 되어 면접 장소에 대한 다양화도 되고 있다. 기업이 면접을 이렇게 중요하게 여기고 개선하려는 목적은 무엇이며 면접관들이 성공적인 인재 창출을 하기 위해 면접을 어떤 방식으로 하고 있는지 거기에 따른 어떠한 오류가 있는지 그리고 그 오류에 대한 올바른 대처방안을 지금부터 다양한 사례와 자료를 통해 알아보기로 하겠다.
II. 본 론
1. 면접의 목적
최근, 대부분의 기업들은 대졸 신입사원들을 뽑을 때 면접시험을 가장 중요한 평가 기준으로 삼고 있는 추세이다. 한국 경영자 총 협회는 지난해 신입사원을 채용한 전국 종업원 100인 이상 374개 기업을 대상으로 실시한 ‘대졸 신입사원 채용 실태 조사’에서 이같이 조사됐다고 밝혔다. 이 조사에 따르면 대졸 신입사원 채용 평가 비중은 면접이 52.5%로 가장 높고 서류전형 40.0% 필기시험 7.2% 순이었다. 이러한 것은 불과 몇 년 전, 서류전형과 필기시험이 회사 입사의 모든 당락을 좌우하던 것과는 판이하게 다른 현상이다. 면접의 비중이 이처럼 높아지고 있는 것은 면접이 기존의 서류전형이나 필기시험으로 인재를 뽑는데 있어서의 한계를 극복할 수 있기 때문이다. 그렇다면 면접시험은 무엇이며 면접시험이 왜 점점 중요해 지는지, 면접을 치르는 목적이 무엇인지 알아보자.
면접시험이란, 필기시험이 끝난 후 최종적으로 응시자의 인품, 언행, 지식의 정도 등을 알아보는 구술시험 또는 인물시험이다. 필기시험이나 서류전형 만으로도 지원
자의 기초 실력을 확인 할 수는 있으나 그것만으로는 응시자의 됨됨이를 모두 알 수 없기 때문에 개인의 잠재적인 능력이나 창의력 또는 업무 추진력, 사고력 등을 알아내기 위해 면접을 시행한다. 각
I. 서 론
II. 본 론
1. 면접의 목적
2. 면접으로 평가하는 내용
3. 면접의 유형
3.1. 면접질문에 따른 유형
3.2. 면접진행 방법에 따른 유형
4. 면접의 한계
5. 면접의 오류
5.1. 시각 단서에 의한 오류
5.2. 지각에 의한 오류
5.3. 그 외의 원인들에 의한 오류
6. 면접오류의 대처방안
6.1. 면접의 내용 개발
6.2. 면접의 제반 관리
6.3. 면접 볼 때의 Tip
7. 오류를 최소화한 최적의 가상 면접
Ⅲ. 결 론
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면접완벽대비 모범답안과 주요40그룹 기출문제
| 면접.hwp |
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Ⅰ. 면접전 준비사항
기업은 지원자의 자격여부, 직무투입 시 그 인력의 장점과 한계점을 간파할 수 있는 질문들을 사전에 면밀히 검토, 점수화 한 매뉴얼을 가지고 면접을 실시한다.그러나 구직자들은 기업의 면접 예상질문 몇 가지 정도만 생각하고 `잘 할 수 있을 것`이라는 막연한 기대감으로 면접에 임하는 경우가 많다. 이런 까닭에 지원자들은 면접관의 예리한 질문에 우물쭈물하고 면접이 끝난 후에 `내가 이 말은 했어야 했는데`하고 후회를 하는 경우가 종종 생긴다.`면접`이라는 짧은 시간에 20-30년 간 살아온 자신을 보여주며, 이 회사에 꼭 필요한 인재임을 인식시키기 위해서 지원자들이 가장 먼저 생각해야 할 것은 무엇인가.
첫째, 나에 대한 분석을 철저히 해 논리를 세워야 한다.
신입사원을 지원하는 경우 이력서에 지원자의 학창시절의 경험들을 빼곡이 적어놓는 경우가 많다. 예를 들면 자전거로 전국을 일주했다든지 커피숍에서 일을 했다든지, 대학때 동아리 활동한 것 등을 단순하게 나열한다.
그러나 여기서 중요한 것은 `자신의 경험`은 단순한 `에피소드`로 설명해서는 안된다는 것이다.예를 들어 왜 내가 커피숍에서 아르바이트를 했는지를 설명할 때 그당시 그것을 선택한 이유와 그 경험에 대한 명쾌한 의미부여를 해야 한다.막연히 기억하고 있는 경험들을 구슬을 꿰어 의미부여를 어떻게 하느냐가 면접시 면접관에게 강한 인상을 주느냐 그렇지 않느냐가 좌우된다고 할 수 있다.
둘째, 내가 하고 싶은 일이 무엇인지 정확하게 말해야 한다.
면접관들은 지원자들의 `지원동기`를 들어봄으로써 그사람이 지원한 업무에 대한 인식의 정도를 끌어낸다. 막연히 `사람 만나는 일을 하고 싶다`든지 `글을 쓰고 싶다`든지 해서 지원한 사람의 경우 면접관에게 좋은 점수를 기대하기 어렵다. 지원자가 업무에 관한 막연한 동경을 가지고 있는 경우 면접관들은 그 지원자를 `풋내기`로 밖에 여길 수 밖에 없다.면접에 가기 전 내가 지원한 분야의 일이 무엇인지 현장에서 일하는 선배들을 만나 그 일이 어떤 일인지 구체적으로 접근해야 하며 심리분석, 적성검사를 활용해 그업무가 자신에게 맞는 것인지 객관적으로 측정해보는 것도 도움이 된다. 이를 바탕으로 내가 하고 싶은 일에 대한 논리적인 이유를 설명할 수 있어야 한다.
셋째, 자신의 성격의 장단점을 무조건 회사에서 원하는 스타일에 맞춰서 말하지 말라.
과거 기업들은 `조직과 융화를 이루는 성실한 인재`를 원했다. 그러나 요즘은 `자신감있고 적극적이며 개성을 가진 인재`를 원한다. 그렇다면 지원자들은 설령 자신의 성격이 소극적이라 하더라도 적극적인 모양으로 포장을 할 것이고 개성있게 보이기 위해 `튀는 행동`을 보여주고자 할 것이다. 그러나 무조건 리더십이 많은 것이 좋은 것이란 판단은 할 수 없다. 리더십이 많은 경우 `독선적`일 수 있다는 점을 간과해서는 안된다. 또 남보다 배우는 것이 느린 사람은 모방성보다는 창의성이 높은 경우가 많다. 또 주위 사람들의 평에 귀를 기울이지 않는 사람은 조직에 영합하는 예스맨이 되지 않을 자질을 갖추고 있다고 할 수 있으므로 의외로 좋은 점수를 받을 수 도 있다. 따라서 무조건 자신이 가지고 있는 성격을 숨기고 기업에 원하는 스테레오 타입에 맞출 필요는 없다는 것이다.자신의 성격과 자신의 지원분야에서 일하는 사람들의 성향을 비교해 설명할 수 있다면 그업종에 적합한 사람이라는 것을 보여줄 수 있다.
Ⅰ. 면접전 준비사항
Ⅱ. 면접의 종류
Ⅲ. 면접시 일반적으로 흔한 질의
Ⅳ. 질의에 대한 응대방법
Ⅴ. 면접관의 질의의도 파악과 모범답변
Ⅵ. 업종별 면접질문 유형과 응대방법
은행
보험회사
증권회사
무역회사
항공사
건설회사
유통회사
광고업
신문방송
정보통신
공무원
Ⅶ. 주요기업별 면접전략
삼성
SK
현대
LG
광고회사
Ⅷ. 주요기업별 면접 기출문제
<강원그룹 국민은행 금호그룹 기아그룹 나드리화장품 농심 농업협동조합중앙회 대신증권 대우 대우증권 데이콤 동부그룹 롯데그룹 삼성물산 삼성그룹 아시아나항공 SK 아남그룹 LG전자 외환은행 이랜드 조흥은행 주택은행 제일화재해상보험 크라운제과 태광산업 태평양그룹 포항종합제철 한국가스공사 한국바이엘약품 한국IBM 한국얀센 한국은행 한국전력공사 한국투자신탁 한국통신 한국화장품 현대건설 현대자동차 흥국생명>
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외국기업의 영어면접 예문과 요령
| 외국기업의 영어면접 예문과 요령-fp.hwp |
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15. 시간외 근무가 가능합니까? Would you be able to work extended hours as necessary to perform the job?
I`m accustomed to working long hours during the week. I usually work until at least six-thirty because I get a lot done after the business office closes at five. I can make arrangements to be available on weekends, if necessary, although I do prefer to have at least twenty-four hours`notice.저는 장시간 근무하는 것에 익숙해 있습니다. 적어도 여섯시 반까지는 남아서 근무시간 중에 하지 못한 일들을 합니다. 업무상 주말에 나와야 할 경우에도 하루 정도의 사전 통지만 있다면 가능합니다.
16. 출장을 많이 가야 하는데 괜찮습니까? Does the frequent traveling required for this work fit into your lifestyle?
The frequent traveling in this consulting position is no problem for me or my family. My wife is an airline flight attendant, so neither of us follow the typical nine-to-five routine.컨설팅 업무에 따르는 빈번한 출장은 저에게 문제가 되지 않습니다. 저의 아내는 항공사 승무원으로서 일반적인 근무 시간에 굳이 맞추려고 하지 않습니다.
17. 다른 도시로 옮겨서 근무할 수 있습니까? Would you be willing to relocate to another city?
I`d prefer to be based here, but it`s certainly a possibility I`d be willing to consider.전 이 도시에 근거를 두고 싶습니다. 하지만 타도시로의 전근도 고려해 볼 수는 있습니다.
18. 전직이 잦은 이유가 있습니까? Why have you changed jobs so frequently?
My job requires a lot of changes in my profession. My jobs have been based on government contracts, and over the last several years congressional appropriations have been up and down, causing some companies` contracts to be canceled, while other companies landed huge, unexpected contracts. This volatility created some good opportunities, but it also created a lot of uncertainty. Because your business is based mostly on consumer products, and not on government products, I welcome the opportunity to work in an environment where the business cycle is more stable and predictable.저의 직업 자체가 많은 변동을 요했습니다. 저의 업무는 정부 계약에 의존했었는데 지난 몇 년 간 의회 충당의 기복이 심해서 어떤 계약은 취소가 되었고 다른 회사들의 계약은 갑작스럽게 큰 것들이었습니다. 이러한 변동이 좋은 기회도 만들어 주었지만 많은 불확실성도 있었습니다. 이 회사는 정부 차원 보다는 주로 소비자 제품을 다루기 때문에 저는 사업 환경이 더 안정적이고 예측할 수 있는 곳에서 일할 기회를 갖고 싶습니다.
19. 왜 이 분야에서 일하고 싶습니까? Why do you want to work in this industry?
`ve always wanted to work in an industry that makes tools. One of my hobbies is home-improvement projects, so I`ve collected a number of saws manufactured by your company. I could be an accountant anywhere, but I`d rather work for a company whose products I trust.
저는 오래 전부터 공구를 제조하는 분야에서 일하고 싶어 했습니다. 저의 취미는 집을 꾸미는 일이며 따라서 귀사에서 만드는 톱도 여러 자루 가지고 있습니다. 저는 회계사로서 어떠한 분야가 되어도 제 기능을 발휘할 수 있지만 가능하면 제가 믿을 수 있는 제품을 만드는 회사에서 일하고 싶습니다.
5 년 뒤 당신 모습이 어떻게 되어 있으리라 생각합니까?Where do you want to be in five years?
I`d like to have the opportunity to work in a plant as well as at the home office. I also hope to develop my management skills, perhaps by managing a small staff.는 차후에 재택근무 외에 공장에서 근무하는 기회가 있었으면 합니다. 또한 작은 팀원들을 관리하는 가운데 관리능력을 키우고 싶습니다.
20. 왜 당신을 채용해야 합니까? Why should I hire you?
My uncle had a company that was a small-scale manufacturer in the industry, and although he later sold the business, I worked there for five summers doing all sorts of odd jobs. For that reason I believe I know this business from the ground up, and you can be assured that I know what I`d be getting into as a plant manager here.저의 숙부께서 이 분야의 소규모 제조회사을 운영하셨는데 결국 그 사업체을 처분하셨지만 5년에 걸쳐 여름방학마다 다양한 일을 할 수 있었습니다. 그 경험으로 이 분야는 바닥부
해당자료는 한글2002나 워디안 자료로 한글97에서는
외국기업의 영어면접 예문과 요령
1. 외국기업의 면접 요령
1) 외국인과 문화적 차이에 적응하라
2) 용어 사용에 신경 써라.
3) 매끄러운 영어로
4) 생각해서 답변을 하는 인상을 줘라
5) 예상 문제를 뽑아 연습하라
6) 자신감이 있으면 반은 성공한 것과 같다.
7) 혼자 잘한 척 하지 마라
8) 전화로 친구와 영어회화 연습을 하라
9) 녹음기에 녹음하고 교정하라
10) 지원하는 회사에 관한 정보를 최대한 입수하라
2. 승무원 영어면접 예상문제
1) 당신은 어떤 장점과 단점을 갖고 있다고 생각하십니까 ?
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7) 좌우명이 무엇인가
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25) 가족소개
3. 영어회화 잘하기 위한 문장과 문법 외우는 법
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2) 의문사는 문장에서 주어로 쓰일 수 있습니다.
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4) 의문사가 형용사역할을 합니다(즉 의문사 다음에 명사가 옴)
4. 영어 속담 총정리
5.외국기업의 면접 예문
1) 면접 예문1
2) 영어예문-셔클활동
3) 영어예문-성격에 관해
4) 영어예문
5) 영어예문
6) 영어면접
출처 : http://blog.naver.com/bravo2j/90035411312
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